Karriere og utvikling

Fordelen med å være et stort foretak er at det finnes alle muligheter for utvikling og forandring. Hvis du har lyst til å flytte, betyr det ikke nødvendigvis at du må bytte arbeidsgiver. Vi holder til og har virksomhet i hele Norden. Hvis du vil videre, tilbyr vi dessuten gode utviklingsmuligheter og kompetanseutvikling. Du trenger altså ikke å være helt sikker i dag på hva du vil gjøre i morgen. Vi finner veien sammen.

Det handler også om å utvikle seg i yrkesrollen sin. Det skjer sammen med erfarne kolleger og gjennom videreutdanning. Er du fagarbeider i dag, kan du muligens bli anleggsleder i morgen. Kanskje du innser at du jobber best på egen hånd, eller synes at selve teamarbeidet er nøkkelen til arbeidsglede.

Kompetanseutvikling
Vi legger hvert år ned 94 000 timer i kompetanseutvikling. For eksempel har vi et ledelsesprogram som er utarbeidet i samarbeid med Stockholms Universitet. Vi tilbyr mange videreutdanninger.

Infrapulsen
Hvert år måler vi hva medarbeiderne våre mener. Det vi fremfor alt ser på er arbeidsglede og ledelse. Det er viktig for oss å hele tiden ta temperaturen på hvordan alle har det og å bruke informasjonen til kontinuerlig forbedring.